Mikael Lundström
Ledamot och compliance-ansvarig
Bakgrund
Mikael har en bakgrund som företagsledare och har arbetat med bolagsutveckling i många år. En röd tråd genom hans arbete är att identifiera problem och omsätta kunskap i konkreta lösningar.
Vid sidan av sitt yrkesliv är han engagerad i föräldrafrågor, barnrättsfrågor och rättssäkerhet. Han är aktiv styrelseledamot i Föreningen Vårdnad Boende Umgänge i Sverige (VBU), där han arbetar för att stärka barns och föräldrars rättigheter och rättssäkerhet. Erfarenheterna från arbetslivet och VBU har format hans syn på betydelsen av objektiva och tillförlitliga beslutsunderlag.
Därför gör jag det här
Mikaels drivkraft är övertygelsen om att sanningen är viktig. För att förstå vad som faktiskt har hänt eller vad ett underlag visar behöver situationer granskas objektivt och sakligt. Fakta behöver kunna skiljas från antaganden, motsägelser synliggöras och slutsatser prövas mot det underlag som finns. Där ser han en stor möjlighet i artificiell intelligens: att hjälpa människor att granska information mer systematiskt, objektivt och spårbart.
Mani ligger nära Mikaels egen övertygelse om att fakta, objektivitet och saklighet är avgörande för att förstå vad som faktiskt är sant. Han ser stor potential i att använda artificiell intelligens för att granska information mer systematiskt, upptäcka brister och pröva slutsatser mot det underlag som finns. För honom är tekniken ett verktyg för att hjälpa människor att se situationer tydligare och fatta egna beslut på bättre grund. Det är också en viktig del av det som driver hans engagemang i Mani: att omsätta principer om objektivitet och rättssäkerhet i lösningar som fungerar i praktiken.
Ansvarsområde
Mikaels huvudsakliga ansvarsområde inom Mani är compliance. Han arbetar med att säkerställa att verksamheten bedrivs i linje med de regelverk och krav som är relevanta, bland annat EU:s AI-förordning, GDPR, cybersäkerhetslagen och frågor kopplade till US Cloud Act. Han arbetar även med bolagsstyrning och frågor som rör hur Mani organiseras, styrs och följs upp. Därutöver är han aktivt delaktig i bolagsutveckling och strategiska frågor. Det omfattar bland annat hur Mani utvecklas som bolag, vilka prioriteringar som görs och hur verksamheten kan växa utan att göra avkall på de principer, krav och arbetssätt som bolaget bygger på.
Kärnvärden
- Integritet – att stå fast vid sina principer och inte låta kortsiktiga intressen påverka det man tror är rätt.
- Objektivitet – att söka efter vad som faktiskt är sant och låta fakta väga tyngre än antaganden, uppfattningar och egna förutfattade meningar.
- Att göra det rätta – att göra det som är rätt för att det är rätt sak att göra, även när det är svårare, obekvämare eller inte innebär någon egen fördel.
Så här arbetar han
Mikael arbetar lösningsorienterat och handlingsinriktat. Han analyserar för att förstå situationen och problemet, men går snabbt från analys till handling. För honom är det viktigare att agera, lära och justera längs vägen än att fastna i överanalys. Ett beslut behöver inte vara perfekt från början, så länge det går att korrigera när ny information eller erfarenhet visar en bättre väg. Det präglar också hans arbete i Mani: att identifiera problem, hitta en väg framåt och se till att saker faktiskt blir gjorda.